Coaching y Habilidades Directivas / En los últimos años han nacido nuevas profesiones, ocupaciones y oficios algunos gracias a los desarrollos tecnológicos y otras han surgido como una respuesta a las necesidades que afronta el ser humano.
Este artículo ha sido escrito por Karen Vega, Máster Coach con cientos de horas de experiencia con clientes de coaching y quien ha entrenado más de 3000 personas en Coaching, Karen es la Directora del International Coaching Group (ICG) compañía con presencia en 21 países. Para entrar en contacto con Karen lo puedes hacer en karen@cursosparacoaching.com
El Coaching y el ser coach es una de esas “nuevas” profesiones, aunque el coaching ha sido una ocupación desde hace décadas, es hasta hace poco que es reconocida como una profesión que cada vez cobra más popularidad, respeto y apreciación. Podríamos decir que desde que existe el ser humano, existe el coaching. Ya que cada vez que alguien apoya a otra persona, guiándola y ayudándola de una forma u otra a lograr lo que quiere, a lograr un mejor resultado, podemos decir que esa persona está haciendo coaching.
De eso se trata el coaching, usar herramientas específicas para ayudar a las personas a que puedan crear la vida que quieren. Ya sea porque están en momentos de crisis o desesperanza ó porque están bien pero quieren más de la vida. Y para ayudarlas el coach cuenta ahora con un sistema que le permite ayudar a las personas a que logren sus sueños y objetivos.
Podemos usar el ejemplo de los deportes, campo en el cual el coaching ha sido más conocido y popular, donde un coach ayuda a un atleta o a un equipo a mejorar sus resultados, ya sea pasar de momentos de derrota a triunfo y/o también los ayuda a como mejorar su juego para pasar al siguiente nivel o título.
Ahora bien, se requiere que el coach sea el mejor atleta en ese campo? O que sea el mejor arquero, delantero o defensa?. Ciertamente no.
Lo que se requiere es que sepa el cómo ayudar al atleta a lograr lo que se propone, se requiere que tenga el conocimiento de cómo ayudar a la otra persona o equipo a sacar lo mejor de si y así lograr lo que busca.
De esto se trata el entrenamiento y capacitación en coaching, de contar con las herramientas, metodología y sistemas que le permiten al coach ayudar a cualquier tipo de persona en cualquier tipo de situación.
Como tal no se requiere una experiencia o capacitación previa para ser un coach, más que simplemente el entrenamiento adecuado.
Lo que si se requiere para hacer coaching y ser un coach es la iniciativa y deseo de ayudar a otros y de facilitar el crecimiento de las otras personas.
Se dice que el ser un coach es una actitud.
Y sólo requiere la firme intención de ayudar a crear el cambio que queremos vivir en el mundo.
Cambio que se logra cuando tenemos la forma en como ayudar a los otros a crear la vida que quieren.
Y esto parte de realmente querer hacer la diferencia.
Si estás leyendo esto es porque el coaching ha llamado tu atención y curiosidad. Y ese impulso es normalmente guiado por el querer crecer como persona y contribuir en la vida de otros. Esa actitud y deseo te dan lo que se necesita para tomar el primer paso para convertirte en un coach y ahora cuentas con una forma efectiva de hacerlo llamada coaching! Si quieres saber más sobre el Coaching y cómo ser un Coach puedes descargar ahora mismo el Curso Gratis de Introducción al Coaching en:www.cursosparacoaching.com.
